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Fatma Samoura: “2016 fue un año para equipar a la FIFA”

Fatma Samoura, secretaria genreal de la FIFA, aseguró, tras un año de la nueva directiva de la organización, que ahora funcionan “de forma más profesional y transparente”, tras varias reformas en los estatutos.

“Una de las primeras medidas que adoptamos desde el primer día fue la política de tolerancia cero frente a las malas prácticas. Era nuestra obligación. El comportamiento ético debe impregnar cada proceso dentro de FIFA y debe quedar absolutamente claro para que lo vea todo el mundo, particularmente después de lo ocurrido en los años recientes”, afirmó.

Samoura, en declaraciones difundidas por FIFA con motivo del primer aniversario de la presidencia del suizo Gianni Infantino, destacó la importancia de contar con una división de cumplimiento y “dotarla de todo lo necesario para que cumpla con sus deberes y pueda acceder a inspeccionar e investigar cualquier unidad organizativa”.

“Sabemos que todavía falta mucho para aplicar algunos de los principios presentes en las reformas y trabajamos duro para hacerlo, pero la modificación de estatutos estableció los principios de gobierno que deben ser el punto de partida para que cualquier organización -particularmente una de alcance global como la FIFA- funcione adecuadamente”, añadió.

Samoura, que tiene una experiencia de 21 años como diplomática en Naciones Unidas, repasó parte de los cambios adoptados en la FIFA tras el escándalo de corrupción destapado en 2015 como la separación de poderes y sus respectivos papeles, la limitación de mandatos, la publicación anual de las compensaciones para los dirigentes y el mayor control sobre el dinero se maneja en la organización.

“2016 fue un año para equipar a la FIFA con las herramientas para actuar exactamente como se determina en los estatutos reformados y ahora esta sólida estructura está empezando a dar frutos”, opinó.

Samoura se refirió también al deber de la FIFA de proteger los derechos humanos, cuya promoción determina el artículo 3 de los Estatutos, y en potenciar la presencia de la mujer en el fútbol. “Ahora hay un departamento interno con la obligación de crear políticas e integrar los derechos humanos en todo lo que hacemos y una división de fútbol femenino”, explicó.

Sobre el papel de la mujer en el fútbol, Samoura reconoció que su nombramiento como secretaria general de la organización llamó mucho la atención, pero “hay un camino detrás de ello”. “Más del 40 por ciento de los empleados de FIFA son mujeres, aunque siempre ha habido pocas en cargos de dirección. Esto también está cambiando. No hay precedentes de nuestro compromiso con el nivel de representación de la mujer”, concluyó.

Fuente: Agencias

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